WIR SUCHEN SIE!

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

 

Für unsere zentrale Personalabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stellennachfolge.


Ihre Aufgaben sind

  • Weiterführung und Ausbau des personalwirtschaftlichen Reportings mit Daten für das Monats-, Quartals- und Jahresberichtswesen sowie die Entwicklung eines qualitativ hochwertigen HR-Controllings
  • Erstellung von Personalkostenhochrechnungen im Rahmen von Pflegesatz-verhandlungen und in Vorbereitung von Tarifverhandlungen
  • Führen von Stellenplänen anhand von VK-Statistiken und Erstellung von Jahresabschlussarbeiten
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Erstellung, Kontrolle und Nachbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnungen für einen festen Mitarbeiterstamm inklusive der Korrespondenz mit den Krankenkassen, Behörden und Versicherungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen sowie lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
  • Pflege des EDV-gestützten Zeiterfassungssystem
  • Administrative Bearbeitung der Ein-/Austritte und Veränderungen unserer Mitarbeitenden (Zeugniserstellung, Personalaktenführung)
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Themen
  • Stellvertretungsfunktion für den Leiter Personal


Ihr Profil

  • ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit der Zusatzqualifikation zur Personalfachkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Personalabteilung
  • umfangreiche Kenntnisse im Personalmanagement sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise sowie Verlässlichkeit und Verschwiegenheit
  • ein hohes Maß an Sozialkompetenz sowie ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • offenes und kommunikatives Auftreten, Teamfähigkeit
  • versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel


Unsere Leistungen

  • eine vielseitige und spannende Aufgabe mit Gestaltungsspielraum
  • ein dynamisches Kollegenteam, welches Sie bei der Einarbeitung unterstützt
  • ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen unseres Tarifvertrages, eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge über die Zusatzversorgungskasse (analog öffentlicher Dienst)
  • familienfreundliche Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr und der 24. + 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche


Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.07.2021. Diese senden Sie bitte an unsere Personalabteilung, vorzugsweise online an:

bewerbung@seniorenzentrum-as.de

Seniorenzentrum „Albert Schweitzer“ gGmbH
Personalabteilung
Frankenaer Weg 19
03238 Finsterwalde
+49 (0)3531 672 574

Wir möchten Sie informieren, dass wir Ihre persönlichen Angaben im Rahmen des Bewerbungsverfahrens unter Wahrung der datenschutzrechtlichen Anforderungen verwenden.
Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.